1月23日下午，浙江紅馬鑄造有限公司召開2021年度年終述職大會。公司領導，各部門、車間負責人，各科室管理人員，嘉興派利公司顧問汪文兵等36人參加了本次大會。

會上，公司總經(jīng)理李偉峰作了《2021年企業(yè)工作報告》。李總通過列數(shù)據(jù)、舉實例、提亮點，全面、客觀地回顧了2021年公司工作。2021年，公司在嚴峻的經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境下，深入貫徹新發(fā)展理念，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，大力傳承發(fā)揚紅馬精神，凝心聚力、逆勢而上、頑強拼搏，持續(xù)深化改革創(chuàng)新與管理提升，扎實開展提質(zhì)增效專項行動，切實在危機中育新機，于變局中開新局，全年實現(xiàn)各項經(jīng)營指標穩(wěn)中有升，基本完成了年初各項目標任務。同時，李總也深刻查找分析了公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題和不足，并對下一步的工作做出了規(guī)劃和展望。

公司11個部門負責人以PPT形式匯報了2021年各自工作開展情況，包括任務的落實、工作亮點、存在的問題，2022年工作思路、計劃、舉措以及對公司發(fā)展建議。各部門負責人的報告內(nèi)容精練，數(shù)據(jù)詳實，亮點突出，會場氣氛活躍。

汪文兵老師對各部門的述職報告進行了總體點評，肯定了成績，提出了需要改進的地方。同時，汪老師就部門負責人從清晰崗位職責、工作流程、管理規(guī)范等9個方面進行了業(yè)務培訓，并分享了自己的管理心得。

最后，公司常務副總經(jīng)理李林華進行了總結(jié)講話，對公司各部門的述職報告表示肯定，并表示，對大家提出的合理化建議，公司層面將進行論證、決策后付諸實施。同時，李林華就年前、年后相關工作進行了安排部署，并反復強調(diào)了春節(jié)前后安全生產(chǎn)、值班值守、道路安全、疫情防控的重要性，希望全體員工認真對待，真正過一個平安、歡樂、祥和的新春佳節(jié)。

此次“年終大考”，不僅是對公司部門干部2021年履職情況的一次集中檢閱，也為2022年的工作謀篇布局。2022年，公司全體員工將在李偉峰總經(jīng)理帶領下，繼續(xù)努力奮進，積極面對當前新形勢、新問題、新機遇、新挑戰(zhàn)，強化責任擔當，樹立主人翁意識，抓住機遇，積極謀劃發(fā)展，站在歷史的新起點上，全力譜寫紅馬高質(zhì)量發(fā)展新篇章！（毛建良）